Las finanzas públicas españolas están en peligro de aquí a 2030. El alto nivel de deuda y el envejecimiento de la población sitúan a España como el país europeo que tendrá que hacer frente a un mayor ajuste en las próximas dos décadas. Sólo EEUU está en peor situación.

En los últimos días, dos informes internacionales han destapado la difícil situación de las cuentas públicas españolas. El problema es que no son estudios similares a los aparecidos anteriormente, que situaban el horizonte de la crisis en cuatro o cinco años.
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La Fiscalía presenta en un año veinte querellas, varias por escamotear millones en impuestos.El desempleo empuja a la delincuencia a decenas de parados de 41 a 60 años en Aragón.

La crisis económica que desde hace más de dos años azota el mundo occidental, entre cuyas consecuencias destaca la ola de insolvencia que sufren los sectores productivos, está provocando cambios en los comportamientos delictivos. Los empresarios cometen más fraudes fiscales que en la última época de bonanza, mientras el desempleo aboca a la delincuencia a personas de 30 a 60 años, tramo de edad que ya aporta casi dos tercios de los presos primerizos de Aragón. En la calle, reaparecen delitos como el tirón y el robo de coches, prácticamente ausentes de las estadísticas policiales en los primeros ocho años de este siglo.
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El Gobierno confía en que la mayor parte de la subida del IVA se absorba por las empresas, teniendo un mínimo efecto entre los consumidores. Los técnicos de Hacienda, en cambio, sitúan el mayor impacto en los 26 millones de contribuyentes que ganan menos de 30.000 euros al año.

El secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, prevé que la influencia en los precios de consumo del alza del IVA, que entrará en vigor mañana, será muy limitada. A su juicio, la mayor parte del incremento impositivo lo absorberán los empresarios con menores márgenes empresariales para no dañar la competencia. Ocaña considera también que no ha habido un efecto significativo de anticipos de compras por la próxima subida del impuesto. “El aumento de la venta de televisores se ha podido deber más al apagón analógico o al Mundial de fútbol que a querer ahorrar un IVA que muchos fabricantes y distribuidores ya han dicho que no van a trasladar a los consumidores”, comenta a Efe.
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En los últimos tiempos charlar con cualquier experto en Derecho del Trabajo se ha convertido en sinónimo de hablar sobre la reforma laboral. El texto en vigor del real decreto-ley aprobado por el Gobierno, tramitado como proyecto de ley y actualmente en fase de incorporación de enmiendas, ha dado lugar a horas y horas de apasionado debate y análisis en las áreas de Derecho Laboral de muchas firmas.

Todos esos expertos están de acuerdo -muchos llevan afirmándolo años- en que esa reforma era necesaria, pero ¿es también suficiente? CincoDías ha planteado un cuestionario con seis preguntas prácticas sobre esta cuestión a cuatro grandes expertos en Derecho Laboral del mercado de servicios jurídicos.
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La presión fiscal en España está llamada a crecer. No se trata sólo de la subida de Especiales ya aprobada o del alza del IVA que entrará en vigor la próxima semana.

El Gobierno reconoció ayer formalmente que planea tocar también el IRPF en los próximos Presupuestos. De este modo, cae otro de los axiomas que defendían desde Hacienda: la tributación de las Rentas, salvo sorpresas, también va a crecer, tal como reclamaban diversos sectores del PSOE. Esta decisión se une a la retirada del polémico cheque de 400 euros, que, de facto, ya había incrementado el IRPF.
El encargado de hacer el anuncio fue el secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, quien afirmó que el Gobierno estudia un “pequeño, modesto y muy limitado” ajuste en el IRPF para el próximo año, aunque subrayó que, de momento, no hay ninguna decisión tomada al respecto. Cabe recordar que la última reforma impositiva fue anunciada por el Ejecutivo como algo “ progresivo y temporal” y al final fue un aumento del IVA general y permanente.
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Se discute la posibilidad de una empresa de prorratear la retribución extraordinaria, cuando el convenio colectivo no lo prohibe de forma expresa pero fija que éstas vencen en los meses de julio y diciembre, por lo que da pie a la controversia.

El trabajador, abogado en un despacho, pactó en su contrato de trabajo una cantidad bruta anual como salario, indicándose en una de las cláusulas que las pagas extraordinarias se abonarían de modo prorrateado. Tras dejar la empresa de manera voluntaria, el trabajador reclamó el pago de las dos pagas extraordinarias del año anterior, la que suele abonarse en verano y la de Navidad, por entender que se había vulnerado lo dispuesto en el convenio colectivo.
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La administración recurre cada vez más a aplazamientos de las cuotas y subasta de bienes para cobrar las cantidades, y aumenta un 75% las que piden ayuda para hacerle frente a los pagos.

«Una vez realizados los trámites oportunos se dará paso a la subasta de varios lotes embargados por el incumplimiento de pagos a la Seguridad Social». Una voz amplificada va relatando una a una las propiedades que a lo largo de la mañana cambiarán de manos.
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El real decreto ley de reforma laboral no sólo abarata el despido, sino que facilita la movilidad profesional y confiere al empleado un protagonismo absoluto en su propio desarrollo.

El real decreto ley de reforma del mercado de trabajo es uno de los textos más esperados de los últimos años. Su estudio e interpretación está haciendo correr ríos de tinta y alimentando la tertulias radiofónicas y televisivas. La cuestión es ¿qué novedades introduce? Las expectativas eran muchas, pero en ningún caso será el elixir que resolverá los problemas inherentes de la empresa ni la receta que acabará con el alto índice de desempleo. En palabras de Juan Antonio Sagardoy, presidente de honor del bufete Sagardoy Abogados, el real decreto ley de reforma del mercado de trabajo es positivo –pero insuficiente– y profundo –”la mayor reforma de la legislación laboral desde el año 1984″–, aunque tardío.
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Aunque no sea muy romántico, la economía está siendo determinante en las estadísticas de bodas y divorcios. Y es que, aunque cada vez son menores, todavía existen algunos beneficios fiscales para los matrimonios.

¿Optar por el régimen de gananciales o de separación de bienes? ¿Tener cuentas conjuntas o separadas? ¿Comprar una casa? Cambiar de estado civil puede hacer que las respuestas a estas preguntas tengan una solución distinta. Incluso ya hay fiscalistas que, para evitar que sus clientes paguen más o menos a Hacienda, aconsejan en qué CCAA residir y si compensa o no celebrar una boda.
¿Cómo afecta estar o no casado a la declaración del IRPF?
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El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que utilizaba el móvil de la empresa para llamar a un 905 porque la compañía impuso la sanción cuando los hechos estaban prescritos.

El Tribunal considera que los hechos que se imputaron a la empleada –que realizó múltiples llamadas a teléfonos con prefijo 905– merecen “sin duda alguna la calificación disciplinaria efectuada por la empresa”. Sin embargo, confirma la decisión del juzgado de instancia de calificar el despido como improcedente pues un fallo en los controles administrativos internos de la compañía provocó que ésta no detectara a tiempo la conducta irregular de la trabajadora.

La resolución del TSJ, dictada por la Sala Social, es un claro aviso a navegantes, especialmente, para las grandes empresas en las que la complejidad de su organización puede provocar estos fallos en la vigilancia de los recursos que ponen a disposición de sus trabajadores. De hecho, tal y como ha ocurrido en el caso de autos, no revisar el contenido de las facturas a tiempo es lo que ha motivado la calificación del despido como improcedente.
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A partir del 1 de enero de 2011 no habrá más deducciones por vivienda habitual para todas aquellas rentas que superen los 24.000 euros y no hayan adquirido antes el inmueble. Una circunstancia que puede estar detrás del repunte en ventas que estamos viviendo.

En abril, el último dato del INE disponible, el número de compraventas alcanzó las 34.326 unidades, lo que supuso un alza del 17,6% frente al mismo mes del año anterior. Y aunque la cifra total de abril es la más baja de 2010, representa el cuarto repunte interanual consecutivo.
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España y su estado de las autonomías se han convertido en un mastodonte burocrático sólo comparable con países como Venezuela, China o Zimbabue. Poner un negocio en España implica más de 100 días de espera y más de 1.200 euros. En Reino Unido, por ejemplo, son 12 días y 200 euros.

El Foro Económico Mundial publicaba a finales del año pasado un informe en el que se ponía de manifiesto el exceso de papeleo y burocracia en España. Se trata, según el mismo informe del tercer factor más problemático para hacer negocios, sólo por detrás de la obtención de financiación y de las rigideces del mercado laboral.
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La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, consideró hoy que “no sería un disparate” aplicar al mercado laboral el artículo 1.255 del Código Civil que dice que “las partes pueden pactar entre sí todo aquello que no se oponga a la ley, a la moral o al orden público”.

En su comparecencia ante la Asamblea de Madrid, Aguirre dijo que ello sería “un cambio radical para facilitar la contratación” y no la actual reforma laboral del Gobierno socialista, que a su juicio no logrará los objetivos pretendidos.
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Dentro de los capítulos de modificación de facturas emitidas con anterioridad a la subida del IVA en el mes de julio, tenemos un caso particular que ventas que provocan una rectificación de la factura emitida. El supuesto que planteo es el caso de una venta de bienes a distancia en la que la puesta a disposición del bien y el pago de la factura sea a posterior de la subida del IVA.

El caso que expongo es sencillo y muy habitual. Supongamos un proveedor que factura en junio, pero los bienes se nos ponen a disposición hasta el mes de julio y pagamos también después de recibir la mercancia. En este caso, la puesta a disposición de los bienes (momento del devengo del impuesto) es posterior a la emisión de la factura y el pago también por lo que no cabe aplicar el criterio de los anticipos.
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Ayer quedaba publicada en el BOE la Reforma del Código Penal. Además de regular con carácter general la responsabilidad penal de las personas jurídicas, a quienes impone multas en su caso, son destacables algunas cuestiones, que disciplinan la actuación de ciudadanos y funcionarios.

- Introduce el denominado delito de corrupción entre particulares, en el nuevo art. 286 bis:
«1. Quien por sí o por persona interpuesta prometa, ofrezca o conceda a directivos, administradores, empleados o colaboradores de una empresa mercantil o de una sociedad, asociación, fundación u organización un beneficio o ventaja de cualquier naturaleza no justificados para que le favorezca a él o a un tercero frente a otros, incumpliendo sus obligaciones en la adquisición o venta de mercancías o en la contratación de servicios profesionales, será castigado con la pena de prisión de seis meses a cuatro años, inhabilitación especial para el ejercicio de industria o comercio por tiempo de uno a seis años y multa del tanto al triplo del valor del beneficio o ventaja.
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El titular de Trabajo descarta que haya líneas rojas para negociar en el Congreso modificaciones en la reforma laboral, pero avisa que el texto no se va a “desnaturalizar” con conceptos no incluidos como la fijación de un contrato único o el cambio de indemnizaciones por despido.

La crisis no se ha traducido en una explosión social en la calle por la red de protección por desempleo que tenemos, reconoce el ministro de Trabajo. Celestino Corbacho (Valverde de Leganés, Badajoz, 1949) es partidario, sin embargo, de retocar esta cobertura “una vez acabe la crisis”. En su opinión, resulta prioritario relacionar las políticas activas de empleo, que manejan las comunidades autónomas, con las pasivas, que dependen del Estado. Algo que, no obstante, ha dejado fuera de la reforma laboral que el Congreso empieza a tramitar ahora.
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