Todas las empresas necesitan adquirir inmovilizado. Para desarrollar la mayoría de actividades, es necesario contar con bienes materiales o inmateriales para desarrollar su actividad. Desde la adquisición de un dominio en internet para colocar nuestra página web, a los equipos informáticos, vehículos o maquinaria si nos dedicamos a sectores más industrializados. En todas estas adquisiciones, podemos optar por tres fórmulas de adquisición de inmovilizado como son la compra, el leasing o el renting, fórmulas que tienen sus ventajas e inconvenientes.

El análisis de compra de un inmovilizado debe realizarse siempre en función de la propia casuística financiera de nuestra empresa, un análisis económico y fiscal de cada compra y por supuesto, las necesidades de uso que vamos a tener en el tiempo. Veamos varios ejemplos para diferenciar cada situación.
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Recaudar como sea. Éste parece ser el leit motiv del Ministerio de Economía ante la cada vez más difícil tarea de cuadrar las cuentas públicas.

Una urgencia que se ha tornado en nerviosismo y precipitación en algunas de las actuaciones recientes de la Administración, como la pretensión de Trabajo de apropiarse de 275 millones de euros que pertenecen a las mutuas laborales o el cambio inesperado y no anunciado del tipo de tributación por IRPF e IVA de los socios que prestan servicios a las sociedades en que participan.
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La patronal y los sindicatos chocan sobre la regulación de este empleo. El Ejecutivo prepara un decreto al que añadirá la reforma del Fogasa y la prórroga del ‘cheque-parado’.
El Gobierno quiere elevar artificialmente la cotización de los trabajadores a tiempo parcial para mejorar sus derechos de pensión de jubilación y, en su caso, de incapacidad permanente, cuando corresponda.

El Ejecutivo quiere subir a 1,75 el coeficiente multiplicador por el número de horas de trabajo real, y a su vez de cotización, con el fin de que pueda resultar más atractivo para los desempleados. Esta ventaja se aplicará en estos contratos, tanto durante los dos primeros años del nuevo empleo, como de los que estuvieran ya vigentes.
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El Benchmarking puede ser descrito como un proceso de mejora continua alimentado por la comparación referencial con otras empresas que busca la mejora de nuestros procesos productivos, comerciales, administrativos o industriales.

Con esta técnica se busca realizar mejoras competitivas y no se centra exclusivamente en una mera mejora interna de nuestra productividad de modo que requiere un esfuerzo continuo de investigación para localizar prácticas ajenas, estudiar su desempeño y adaptar las más exitosas a nuestra organización.
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Los pequeños y medianos empresarios tenemos sobradas razones para estar indignados. Aunque no nos manifestemos. Aunque no acampemos en las plazas de nuestras ciudades. Aunque no firmemos manifiestos. Sobradas razones para expresar nuestra indignación a través de medios de comunicación como éste o como cualquier otro que quiera asignarnos una modesta, minúscula, cuota de interés informativo. Habida cuenta de que somos nosotros, básicamente, los que vamos a sacar a España de la crisis, los que vamos a crear la mayor parte de puestos de trabajo, los que vamos a seguir arriesgando nuestro patrimonio para sacar adelante nuestras empresas. Si nos dejan.

Estamos indignados con nuestros políticos, no sólo por lo que no han hecho durante la crisis, también por lo que no hicieron para evitarla en los años precedentes, cuando aquí atábamos perros con longanizas, cuando el sector inmobiliario se desbocaba a la vista de todos y a todos le parecía de perlas porque a todos convenía. Por su falta de visión a largo plazo, por pensar sólo en términos electorales, por su manifiesta incompetencia o su arbitrariedad en demasiados casos, por la falta de transparencia y por la corrupción, por todo eso estamos indignados. Pero lo estamos, especialmente, por su permanente olvido de la pequeña y mediana empresa y por su absoluto sometimiento a los dictados del sistema financiero.
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Economía prepara dos normas por el retraso de la reforma concursal: pretende que el Fisco cobre el IVA antes de que entre en vigor la ley en enero, y Europa exige que refuerce las refinanciaciones.

La reforma concursal lleva casi dos años de retraso. Si no hay adelanto electoral, el Proyecto, que se reactivó recientemente, estará en elSenado en septiembre y entrará en vigor el 1 de enero de 2012. El Ministerio de Economía ultima con Justicia dos Decretos para tapar los agujeros que ocasiona la dilación durante lo que queda de año. El primer objetivo es que Hacienda pueda cobrar el IVA en los concursos, un derecho que los jueces le han quitado este año y que le supone pérdidas cuantiosas. Y que está produciendo un efecto llamada en los concursos porque la reforma concursal aclara que el Fisco debe cobrar primero.
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