El retraso de diez años en la recuperación de las ayudas fiscales condenadas por la Comisión Europea engorda considerablemente el volumen de fondos que tienen que devolver las compañías vascas debido a los intereses de demora, que superan los doscientos millones de euros, según calculan los expertos tributarios.

Las empresas vascas van a tener que pagar a las Haciendas forales fuertes intereses por las ayudas fiscales que recibieron en la década de los 90 y que la Comisión Europea obliga a devolver, al considerarlas ilegales y contrarias a la libre competencia.
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Los datos que publicaba ayer El Pais en relación a la efectividad del Plan de Control del Empleo Sumergido indican que esta medida ha sido un rotundo fracaso: el incremento de altas fuera de plazo registradas este año apenas supera en un 10% las realizadas el año pasado lo que indica que ese plan no ha conseguido que aflore en empleo sumergido.

Las últimas estimaciones de Funcas, allá por 2008, situaban las cifras de empleo sumergido en el entorno de los cuatro millones y medio de trabajadores “ilegales”. Con estas magnitudes, y pensando que debido a la crisis este número puede ser fácilmente muy superior, el hecho de que durante junio y julio se registraran 32.527 altas fuera de plazo suena a impacto ridículo el que Plan puede haber tenido.
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El espíritu de pertenencia y la búsqueda obsesiva del consenso dentro de un equipo pueden convertirse en una patología empresarial Para que no ahogue la imaginación o la ilusión, ni se trunquen nuevas oportunidades hay que retar a los empleados a alzar la voz y a cuestionar las ideas.

El trabajo en equipo está de moda. Los manuales de gestión empresarial proclaman las bonanzas del sentimiento de pertenencia y del esfuerzo compartido. Y es cierto, damos lo mejor de nosotros mismos cuando estamos comprometidos con una idea, un proyecto y un grupo. Sin embargo, existe una delgada línea roja que, si se traspasa, puede convertir el sentimiento de pertenencia en una enfermedad organizativa que ocasiona importantes errores empresariales.
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Axesor es una empresa dedicada fundamentalmente a los informes comerciales; ahora bien, también toca otros palos como temas de gestoría o de marketing, aunque lo que nos ocupa ahora es su Radar Empresarial, un informe mensual acerca de la actividad empresarial en España: os resumimos la última entrega obteniendo de este un flash de la situación empresarial en 8 puntos.

Como introducción, y en cierto modo como conclusión, los datos son malos, muy malos, apenas hay alguna brizna para el esperanza, pero es tan escasa que no se pude calificar jocosamente ni de brote verde. Las tendencias de fondo que se adivinan se corresponden con las conversaciones que habéis podido tener con amigos, clientes o proveedores. Pasad y ved.
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Comer fuera de la oficina, ciertas distracciones laborales y desconectar cada dos horas son algunas acciones que aumentan el rendimiento: la cultura de ‘echar horas’ porque sí en el trabajo resulta improductiva.

Las jornadas maratonianas que se viven en muchas oficinas españolas no son buenas para nadie y sólo consiguen lastrar la productividad de las empresas. Esa idea de “echar horas” en el trabajo, llegar cinco minutos antes que el jefe y marcharse cinco minutos después, el hecho de no hacer descansos, acudir a reuniones interminables o no priorizar las tareas no garantiza que el trabajo se haga mejor y se consigan buenos resultados.
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Actualmente, registrar un nombre comercial o una patente resulta de vital importancia tanto para las pymes, como para las multinacionales o para los autónomos – En 1986, se aprobó la Ley de Patentes, lo que supuso para España una modernización del país, la entrada en un mercado común y la adhesión al Convenio Europeo de patentes; después de 25 años de la entrada en vigor de esta ley se ha conseguido un amplio conocimiento y utilización por parte de las empresas españolas del sistema de patentes y marcas.

La encargada de realizar estos registros en España es la Oficina de Patentes y Marcas (Oepm), un organismo autónomo del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. La institución promueve e impulsa el desarrollo económico y tecnológico, y ofrece una primacía a la protección de la propiedad industrial a través de la concesión de patentes, diseños industriales, marcas y nombres comerciales o títulos de protección de las topografías de productos industriales, entre otros.
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El mercado laboral español ha experimentado una “grave recaída”, según reconocía ayer el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, tras conocerse que en octubre se registraron 134182 parados más, el doble que el año anterior, y que la Seguridad Social perdió 75249 cotizantes, intensificando su recorte: ante esta situación, Gómez prevé que la destrucción de empleo continúe en los próximos meses.

Cuando a finales de 2010 el Gobierno elaboró el cuadro macroeconómico para el año siguiente, confiaba en que en el último trimestre de 2011 la economía española ya estaría creando unos 40.000 empleos en términos anuales.

No será así, porque el mercado laboral, junto con la actividad económica, ha experimentado una “grave recaída”, según admitió ayer el Ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, durante la explicación de los datos de paro registrado que elevan el número total de desempleados a 4.360.926, la mayor cifra de la serie histórica de este registro. Además, según estos datos, el fin de la temporada turística, los ajustes presupuestarios en el empleo público y una nueva vuelta de tuerca en el ajuste de la construcción, han propiciado la pérdida de 75.249 cotizantes. Esto ha supuesto que se vuelva a acelerar la tasa de destrucción de empleo anual hasta el 1,73%, tasa que no se registraba desde hace 15 meses.

Ante estas cifras, Gómez admitió que la recuperación se interrumpió “en algún momento del mes de mayo” pero no fue hasta ayer cuando, por primera vez desde el Ejecutivo se admitió que no se cumplirá su previsión de empleo, ya que “será muy difícil” que se generen puestos de trabajo en meses que restan hasta fin de año. En otras palabras, el Gobierno cree que la economía española seguirá destruyendo empleo en los próximos meses.

“Ahora estamos mucho más lejos de salir de la crisis que antes del verano”, insistió Gómez, quien al igual que hizo el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, asumió la responsabilidad que le toca por cada uno de los casi cinco millones de parados, en terminología EPA.

El titular de Empleo reconoció que atribuir los malos datos de octubre al factor estacional de la economía, como es habitual, “no es suficiente”,, a pesar de que la hostelería perdió 42.085 puestos en octubre; y volvió a culpar del empeoramiento del empleo a los ajustes de las comunidades y ayuntamientos, sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales, que registró 47.633 afiliados menos. Si bien las 80.586 nuevas contrataciones en el sector de la educación de octubre (muchas de ellas del sector público) y los 3.538 nuevos cotizantes en la Administración Pública, superan los recortes sanitarios y sociales.
Junto a esta explicación, Gómez llamó la atención sobre el peso del ajuste en la construcción en la destrucción total de puestos de trabajo. “Dos de cada tres empleos perdidos desde que se inició la crisis pertenecían a la construcción”, aseguró. Y, finalmente mostró especial preocupación por la pérdida de 13.180 empleos en el comercio, “lo que indica que las familias siguen ajustando el gasto”, manifestó.

Para Gómez el problema del desempleo en España no se solucionará solo con austeridad y reformas laborales como las adoptadas por el actual Gobierno socialista, a pesar de que estas estén “muy bien orientadas”, explicó. En su opinión es imprescindible que el Banco Central Europeo ayude a reactivar la recuperación con bajadas de tipos de interés, -como la que acometió ayer el BCE- y “expandiendo mucho más la base monetaria”, dijo. Asimismo, consideró que el próximo objetivo de la economía española debe ser recomponer el flujo de crédito o no se retornará a la recuperación.

Otros detalles
-Ya solo el 7% de los nuevos son fijos: En octubre se registraron 1,2 millones de contratos, de los que solo el 7% fueron indefinidos. Se trata de los niveles más bajos de contratación indefinida de la serie histórica a pesar de que la reforma laboral de 2010 amplió sustancialmente los colectivos a los que se les podía realizar el contrato indefinido con 33 días de indemnización por despido. Estos contratos acumulan una caída del 18% en el año.

-Uno de cada tres, sin protección:

El número de beneficiarios de algún tipo de ayuda por desempleo ya sea la prestación contributiva o cualquier otra ayuda estatal asciende a 2,7 millones, lo que supone que prácticamente uno de cada tres personas que está en el paro no recibe ningún tipo de apoyo económico. Valeriano Gómez destacó como muy mal dato que se ha frenado el ritmo de caída de nuevas solicitudes de prestación.

-Los hombres copan los ajustes:

La crisis del empleo atraviesa por un momento fuertemente masculinizado. De hecho, los hombres coparon toda la destrucción de empleo en el sistema de Seguridad Social, con una pérdida de 83.291 cotizantes, compensada con 8.041 nuevas cotizantes femeninas. En términos de desempleo, hay más equilibrio, con un aumento de 76.443 parados hombres (3,69% más ) y 57.739 mujeres (2,68%).

La cifra
2% es la tasa de destrucción de empleo en el Régimen General de la Seguridad Social, al que pertenecen ocho de cada diez cotizantes.

Cinco Días

Un caso particular en cuanto a los requisitos necesarios para cobrar la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos es el que se refiere a los autónomos dependientes.

Según se establece en el procedimiento, los trabajadores autónomos económicamente dependientes deberán acompañar a su solicitud de prestación, la comunicación registrada en el Servicio Público de Empleo de la terminación del contrato con el cliente. El Servicio Público de Empleo verificará de oficio la comunicación registrada que deberá estar inscrita en el registro de contratos de los trabajadores autónomos económicamente dependientes.
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Para la Ley de Protección de Datos, los datos sensibles son aquellos que tienen una especial influencia en los derechos fundamentales, la intimidad y las libertades públicas de los individuos.

Esos datos han de ser especialmente protegidos. Los datos sensibles se refieren a la ideología, afiliación sindical, creencias religiosas, origen racial, salud, vida sexual o a la comisión de infracciones penales o administrativas.
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Todos aquellos que realizan una actividad económica está obligados a tener un registro contable de esa actividad: esas obligaciones contables para los autónomos y las pymes son diferentes en función al tipo de entidad que realice la actividad.

La finalidad de ese registro contable es doble, por un lado sirven para un control interno de la actividad, de manera que quien la realiza puede tener una imagen fiel y actualizada de la situación económica. Por otro es un mecanismo de control externo de manera que, por ejemplo, los órganos de la Administración Tributaria puedan comprobar la correcta declaración de impuestos o, en otros casos, terceras personas conozcan esa situación a la hora de realizar contratos o inversiones en esos negocios.
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El Alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, anunció hace días la creación de una serie de zonas francas para emprendedores en determinadas zonas de Madrid: básicamente de trata de una exención total, durante un periodo de dos años, de ciertos impuesto municipales para las nuevas empresas del sector de Industrias Culturales y Creativas que ubiquen en los barrios de Chueca, la Latina, Huertas y otros Barrios ICC´s que se certifiquen como tal.

La certificación de estas empresas se realizará por la Agencia de Desarrollo Económico “Madrid Emprende” según los criterios que se publicarán próximamente.
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El fin de la legislatura nos ha dejado una nueva ley procesal: la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social – La norma ha aportado algunas novedades de interés: no vamos a extendernos a analizar todos sus aspectos; tan solo citaremos los más relevantes referidos a una de sus materias más destacadas: el despido.

La ley fija entre sus principales objetivos “la agilización de la tramitación procesal”. En el ámbito del despido, esta necesidad de buscar un “procedimiento más ágil y eficaz” se va a traducir en la flexibilización de las normas de acumulación. Así, se va a permitir al trabajador despedido ejercitar conjuntamente la acción por despido y la de reclamación de las cantidades pendientes de pago, evitándose así la necesidad de iniciar dos procesos independientes. En ningún caso tal posibilidad puede comprometer la resolución prioritaria de la acción de despido. Si los conceptos reclamados presentasen una complejidad tal como para provocar demoras excesivas en el proceso por despido, se procederá a tramitar las pretensiones de despido y cantidad por separado.
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El ICO apenas ha concedido 1136 millones de las dos líneas de crédito directo abiertas a pymes, autónomos y municipios, lo que supone solo un 20% de los fondos disponibles (5900) Los empresarios achacan el fracaso a los elevados intereses y garantías exigidas para la concesión de créditos.

Las tensiones en el mercado interbancario y la posterior sequía de crédito obligó al Instituto de Crédito Oficial (ICO), pese a las reticencias del Ejecutivo, a ejercer de banco público y a ofrecer créditos directos a pymes y autónomos. Tradicionalmente, el ICO hace de intermediario en las operaciones comerciales de los bancos con sus clientes y lo único que recibe es una comisión por su gestión.
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Pocos son los emprendedores que, al iniciar su proyecto, piensan en el posible momento del cierre; sin embargo, no es menos cierto que, hasta ahora, uno de los miedos de los autónomos era quedarse sin paro cuando cesasen su actividad: este era también uno de los mayores obstáculos para los que no sabían si lanzarse o no a la aventura del autoempleo.

Sin embargo, desde hace meses los autónomos ya pueden cotizar para tener una ayuda por cese de actividad. Se trata de un sistema contributivo en el que el trabajador autónomo cotiza el 2,2% de su base de cotización. A su vez, el trabajador que cotice por esta contingencia tendrá la ventaja de ver reducida su cotización por la cobertura de incapacidad temporal en 0,5 puntos porcentuales. La cuantía de la prestación será del 70% del promedio de bases de cotización del trabajador autónomo de los 12 últimos meses.
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Nuestra empresa debe ser como una hamburguesa, contar con guarnición, adaptación y otras opciones que agraden al consumidor: la teoría que posee este gracioso nombre no es más que una acción empresarial, que se basa en descentralizar la importancia del producto principal, crear otras vías de explotación a relación del producto más importante y dejarlas evolucionar con la respuesta del mercado.

El hecho de acompañar un producto o servicio estrella de un hermano menor que haya nacido de la idea primera es sinónimo de caballo ganador. Las acciones son positivas para llegar a más mercado, mostrar otras opciones, acompañar un producto de complementos que lo hacen especial y lo más importante: si durante mucho tiempo tenemos sólo un producto en la calle, la competencia lo alcanzará y se pondrá a nuestro mismo nivel. Es mejor abrir el campo de acción y no jugar a una sola baza.
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El pasado lunes 31 de octubre entró en vigor la Ley de Medidas de Agilización Procesal que, con la excusa de aligerar la acumulación de asuntos que tapona al Tribunal Supremo (TS), prohíbe que se recurran al TS los asuntos que no superen los 600000 euros: esto significa que los ciudadanos ya no podrán acudir al Alto Tribunal, por lo que quedan vetados los recursos por las tasas abusivas de los Ayuntamientos.

Este cambio se produce cuando los Consistorios afilan el ingenio para recaudar en tiempos inciertos y crean tasas por casarse, por escupir, por las bolsas de plástico, por el alcantarillado, por los perros peligrosos o por los servicios especiales que realice la Policía Municipal. Los ciudadanos que recurrieron la tasa de basuras del Ayuntamiento de Madrid ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid no han tenido éxito. Les quedaba el Supremo, hasta ahora.
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