La patronal crea una red interna de vigilantes en toda España para luchar por la “racionalización normativa y la poda de obligaciones legales obsoletas y sin relevancia” para las empresas.

Gerardo Díaz Ferrán está dando los primeros pasos para convertir a la CEOE en un verdadero grupo de presión en defensa de los intereses empresariales. Por ejemplo, en la lucha contra los costes que tienen las compañías “por cumplir las obligaciones legales de facilitar información a las autoridades públicas sobre sus actividades o su producción”. Ya sea al Gobierno central, a la administración autonómica o local.
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CEOE denuncia que las compañías financian al año tres millones de procesos por incapacidad temporal. La patronal critica el “marasmo administrativo”.

La patronal CEOE ha detectado que “hay algo más de un millón de trabajadores por cuenta ajena y 215.000 por cuenta propia que no producen ningún día del año por estar en situación de baja por incapacidad temporal por en- enfermedad común”. Éste es el dato que, en términos relativos, supone el 6,5% de la población trabajadora que, en opinión de la confederación empresarial, pone de manifiesto el problema del absentismo laboral en España.
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La patronal recomienda relacionar el pago de complementos salariales con la reducción del absentismo y aumentar los controles sobre las ausencias de los trabajadores.

La patronal CEOE está decidida a combatir el absentismo laboral en las empresas, que es uno de los factores del día a día que más preocupa a la organización que preside Gerardo Díaz Ferrán. Se trata de un problema que, independientemente del coste para las empresas, que está por evaluar en la totalidad de la economía, para la Seguridad Social supondrá este año 8.143.810 millones de euros. Es decir, teniendo en cuenta el gasto por enfermedades profesionales y comunes.
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CEOE propondrá en la mesa de diálogo social que se suprima la obligación del pago de la prestación del cuarto al decimoquinto día de baja por parte de la empresa, tal como establece la Ley.

Aunque no lo especifica, se desprende que sería el Estado quien pague la diferencia.
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La CEOE acordó, tras la reunión de su Junta Directiva de ayer, enviar una circular a todas las organizaciones empresariales y a sus representantes en las compañías, en la que se recomienda negociar subidas salariales “como máximo el 1%” en los nuevos convenios colectivos, según informó la patronal.

De este modo, la patronal fija posiciones de cara a la negociación de los nuevos convenios colectivos igual que hiciesen el pasado UGT y CC.OO. El pasado sábado, después de que fracasaran las negociaciones para renovar el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva de 2009.
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El presidente de CEOE reclama despidos más “ágiles” el mismo día en que la Fundación Alternativas, próxima al PSOE, concluye en un estudio que hay que estrechar su vigilancia.

La presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, propinó ayer una nueva sacudida a la cuerda de la que pende el diálogo social al pedir que los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) no requieran el visto bueno de la Autoridad Laboral para ganar una mayor rapidez en su tramitación.
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El secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, aseguró ayer que el Gobierno tomará medidas, que ‘podrían’ instrumentalizarse a través del ICO, para ‘aliviar’ la deuda que los ayuntamientos mantienen con las empresas y recortar el plazo de pago de las facturas. El retraso suele superar con creces los 60 días que se marca la Administración central como límite.
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La patronal CEOE afirma que no firmará ningún nuevo Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva si éste no está acompañado de “una reforma laboral integral”.

El Gobierno y los sindicatos ya pueden darse por enterados: la patronal CEOE no firmará ningún nuevo Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva si éste no está acompañado de “una reforma laboral integral”. Es decir, que, según los empresarios, un eventual acuerdo salarial tendría que recoger, como mínimo, un nuevo recorte de la indemnización en el despido improcedente del trabajador. De lo contrario que ni el Gobierno ni los sindicatos cuenten con la patronal.
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La situación de dificultad por la que atraviesan numerosas empresas, agravada por la restricción crediticia y las facturas que tienen pendientes de cobro en las Administraciones locales, ha llevado a la patronal CEOE a plantear al PSOE la conveniencia de que el Instituto de Crédito Oficial (ICO) cubra parte de esta deuda como medida temporal de choque destinada a salvar a muchas de ellas del concurso de acreedores. La respuesta ha sido negativa y el PP tampoco ve con buenos ojos la iniciativa.
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El presidente de la patronal madrileña, CEIM, Arturo Fernández, tiene previsto presentar esta semana una batería de medidas ‘excepcionales y muy urgentes’ para que los empresarios combatan los efectos de la crisis económica.

Entre este paquete de iniciativas, que fue aprobado en la última Junta Directiva de CEIM, destacan varias medidas de carácter fiscal y laboral.
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