Los rumores que circulan por las empresas pueden hacer perder entre 2 y 3 horas de jornada laboral a los empleados.

Tanto es así, que en situaciones complicadas como expedientes de regulación de empleo (ERE) o suspensiones de pagos, la productividad de la compañía puede verse mermada en un 50%, según la consultora de recursos humanos Ábaco Siglo XXI.
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Un tercio de la población laboral española sufre estrés y la mayor parte de ese porcentaje asume funciones directivas en las empresas, lo que causa el 60 por ciento de las bajas por enfermedad y de la reducción significativa de la productividad

El economista y psicólogo Policarpo Fandos ha destacado que en las empresas hay que aplicar el optimismo porque ante un obstáculo “encuentra una oportunidad y persevera después del fracaso”, así como supone efectos directos sobre la salud y sobre la productividad de los trabajadores.
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¿Salir pronto? ¿con la que está cayendo? La crisis ha hecho que el propósito de no regalar ni un minuto de más a la empresa desaparezca de la lista de buenas intenciones de año nuevo. Pero en el caso de los españoles ese tiempo no es oro, siquiera euros.
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